POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
MKT-SST-PO-001
Fecha Aprob: 30/01/2024
Versión: 01
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POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
En MARKETING ALTERNO PERÚ S.A.C. ofrecemos y marcamos la diferencia en la prestación de servicios de Outsourcing o Tercerización en las áreas de Administración, Producción, Logística, Distribución, Ventas, Marketing y Promociones, Impulso, Merchandising, Eventos, Activaciones BTL, Incentivos de ventas y otros rubros afines, para lo cual cuenta con una amplia experiencia que conforman un staff de primer nivel;
En MARKETING ALTERNO PERÚ S.A.C., consideramos que nuestro capital más importante es nuestro recurso humano, por lo cual es nuestra prioridad mantener buenas condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como mantener al personal motivado y comprometido con la prevención de los riesgos, siendo este uno de los pilares fundamentales para el desarrollo de nuestras actividades, por ello la Alta Dirección, Directores, Gerentes, empleados y trabajadores de la empresa estamos comprometidos a:
- Identificar los peligros, evaluar de los riesgos y aplicar medidas de control con la finalidad de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables a todos los trabajadores, previniendo incidentes, accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo a todos los involucrados en nuestra cadena de operaciones.
- Cumplir con la legislación vigente, con los compromisos voluntariamente suscritos y otros requisitos aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo, involucrando a nuestros trabajadores, clientes y proveedores.
- Garantizar la consulta y participación activa de los trabajadores y sus representantes en todos los elementos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Promover una cultura preventiva en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente a través de la mejora continua de sus procesos y del desempeño de los Sistemas de Gestión.
- Promover el desarrollo de las competencias y habilidades en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, orientadas al cumplimiento de los objetivos y metas establecidos en el Sistema de Gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Garantizar que el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo sea compatible con los otros sistemas de gestión de la organización.
Callao, 30 de enero del 2024
